Pour qui
Équipes, managers et fonctions support qui veulent adapter Mistral Vibe à leurs livrables, leurs ressources autorisées et leurs règles de validation.
FORMATION
Mistral Vibe (anciennement Le Chat) pour les équipes
Utiliser Mistral Vibe sur les cas autorisés de l’équipe pour rechercher, exploiter des fichiers et préparer des livrables dans un workflow supervisé.
Niveau Débutant à intermédiaire
Durée 2 jours, 14 heures
Format Présentiel, distanciel ou hybride
Tarif Sur devis
S’orienter sans se tromper
Est-ce la bonne formation pour vous ?
Prérequis
Aucun prérequis technique ; disposer d’un compte Mistral Vibe configuré pour les fonctions retenues et de cas d’exercice validés avec l’organisation.
Choisissez ce parcours si…
Votre équipe veut évaluer et utiliser Le Chat dans un cadre professionnel défini.
Voir aussi : Découvrir l’IA générative en entrepriseCompétences observables
Ce que vous saurez faire après la formation
- 01Prendre en main Mistral Vibe et repérer les fonctions disponibles dans son environnement
- 02Formuler une demande orientée vers un livrable précis
- 03Rechercher sur le web ou à partir d’une URL puis vérifier les éléments utilisés
- 04Transformer des fichiers en brouillons relisibles dans Canvas
- 05Organiser un contexte de travail avec Projects ou Libraries selon la configuration
- 06Réaliser un workflow simple avec connecteurs, contrôles et approbations humaines
Vous pratiquez sur des tâches concrètes
- Préparer un brief à partir d’un cas autorisé
- Transformer des fichiers dans Canvas
- Organiser le contexte d’une mission de l’équipe
- Tester un workflow adapté avec validation humaine
Une progression lisible
Le programme, étape par étape
Deux journées alternant cadrage, démonstrations courtes, ateliers sur les cas de l’équipe, contrôles et construction progressive d’un workflow.
01 Prendre en main Vibe 2 h 30
Objectif
retrouver ses repères après le passage de Le Chat à Mistral Vibe et choisir l’espace adapté à une tâche professionnelle simple
Au programme
Vibe, anciennement Le Chat, modes de travail, conversation, historique, contexte, fonction disponible et configuration d’organisation
Exercice
ouvrir une tâche, identifier les fonctions réellement disponibles et produire une première réponse courte
Vous repartez avec
fiche de repérage de l’environnement et premier échange annoté
Critère de réussite
le participant sait démarrer, reprendre et arrêter une tâche sans supposer qu’une fonction est accessible à tous
À savoir
les noms d’écran, fonctions, comptes et autorisations peuvent évoluer ou différer selon l’abonnement et les réglages de l’organisation
02 Demander un livrable et vérifier le web 2 h 45
Objectif
formuler une demande qui précise le résultat attendu, les sources à consulter et les contrôles à effectuer
Au programme
objectif, destinataire, format, contrainte, recherche web, ouverture d’URL, attribution et information incertaine
Exercice
rédiger une demande orientée livrable, comparer les éléments trouvés et marquer ce qui reste à confirmer
Vous repartez avec
brief réutilisable, tableau source-affirmation et brouillon de note
Critère de réussite
chaque fait important du brouillon peut être relié à une source consultée ou signalé comme non vérifié
À savoir
une recherche ou une URL lue par Vibe ne garantit ni l’exhaustivité, ni l’actualité, ni l’exactitude du résultat
03 Travailler avec des fichiers et Canvas 3 h
Objectif
transformer des fichiers autorisés en un brouillon structuré puis le relire et le corriger dans Canvas lorsqu’il est disponible
Au programme
fichier source, instruction d’extraction, donnée absente, tableau, version, édition directe, export et brouillon
Exercice
extraire des éléments précis, corriger une première version et comparer le livrable au fichier d’origine
Vous repartez avec
synthèse annotée, grille de contrôle et version révisée du brouillon
Critère de réussite
le participant retrouve l’origine des éléments repris et corrige toute donnée absente, déformée ou mal présentée
À savoir
un fichier importé peut contenir des données sensibles, des erreurs ou une mise en page mal interprétée ; son usage doit être autorisé et le résultat relu
04 Organiser le contexte avec Projects et Libraries 3 h
Objectif
regrouper les consignes et ressources utiles à une mission sans mélanger les contextes de plusieurs équipes ou clients
Au programme
Project, instructions persistantes, fichiers partagés, Library, collection documentaire, périmètre, droit d’accès et mise à jour
Exercice
classer les ressources, définir les règles d’usage et tester une question qui doit rester dans le périmètre choisi
Vous repartez avec
plan du Project ou de la Library, consignes d’équipe et registre court des ressources
Critère de réussite
une nouvelle tâche réutilise le bon contexte sans reprendre une information provenant d’un autre périmètre
À savoir
Projects, Libraries et leurs capacités peuvent dépendre du compte, du déploiement et des droits accordés ; leur présence ne remplace pas la gouvernance documentaire
05 Construire un workflow simple et supervisé 2 h 45
Objectif
enchaîner recherche, lecture de ressources, préparation d’un brouillon et validation humaine dans un workflow professionnel simple
Au programme
étape, connecteur, permission, approbation, action sensible, point d’arrêt, relecture et responsable final
Exercice
construire un workflow court, tester un cas normal et un cas où une donnée, un accès ou une validation manque
Vous repartez avec
schéma du workflow, brouillon final et checklist avant utilisation ou partage
Critère de réussite
le participant sait expliquer ce que Vibe a consulté, ce qu’il a préparé et quelle personne doit vérifier ou approuver la suite
À savoir
les connecteurs et approbations dépendent de la configuration et des permissions ; toute sortie reste un brouillon tant qu’elle n’a pas été relue et validée
Pour qui
Cette formation s’adresse aux équipes qui veulent passer d’une conversation ponctuelle à une méthode de travail claire dans Mistral Vibe, anciennement Le Chat. Les ateliers sont adaptés à leurs cas autorisés, à leurs livrables et aux fonctions réellement disponibles dans l’environnement de l’organisation.
Cas concrets
Selon les besoins préparés avec l’équipe : produire une note à partir de sources autorisées, transformer des fichiers en brouillon dans Canvas, organiser les ressources d’une mission avec Projects ou Libraries, puis construire un workflow qui s’arrête lorsqu’un accès ou une approbation manque.
Ce qui la distingue
Ce parcours Entreprises de deux jours suit un livrable propre à l’équipe de bout en bout : demande, sources, fichiers, contexte, brouillon et validation. Il va plus loin qu’un atelier court de prise en main ; les connecteurs ne sont utilisés que s’ils sont configurés et autorisés, et chaque résultat reste à relire avant toute action externe.
Du cadrage au transfert
Comment se déroule la formation ?
- 01
Avant
Nous recueillons vos objectifs, le niveau du groupe, les outils disponibles et les exemples de tâches autorisées à travailler.
- 02
Pendant
Démonstrations dans l’environnement disponible, ateliers personnalisés sur des ressources autorisées, relecture collective et validation étape par étape.
- 03
Après
Canevas de brief, tableau de vérification, modèle de consignes de Project, schéma de workflow et checklist de validation.
Tout savoir avant le devis
Informations pratiques
- Public
- Équipes, managers et fonctions support qui veulent adapter Mistral Vibe à leurs livrables, leurs ressources autorisées et leurs règles de validation.
- Prérequis
- Aucun prérequis technique ; disposer d’un compte Mistral Vibe configuré pour les fonctions retenues et de cas d’exercice validés avec l’organisation.
- Durée et rythme
- 2 jours, 14 heures. Deux journées alternant cadrage, démonstrations courtes, ateliers sur les cas de l’équipe, contrôles et construction progressive d’un workflow.
- Format et participants
- Présentiel, distanciel ou hybride. Équipe d’une même organisation, de niveau débutant à intermédiaire, travaillant sur des livrables professionnels.
- Outils et équipement
- Mistral Vibe et uniquement les fonctions, fichiers, ressources ou connecteurs autorisés et disponibles dans la configuration retenue. Ordinateur connecté et compte Mistral Vibe configuré avant la session pour les fonctions prévues.
- Évaluation
- Réalisation autonome d’un livrable sourcé puis présentation d’un workflow simple avec ses contrôles, limites et approbations.
- Accessibilité
- Les besoins d’adaptation sont recueillis avant la session afin de rechercher une solution appropriée.
- Tarif et conditions
- Sur devis. Les conditions applicables sont précisées dans la proposition adressée avant la prestation.
Repère de confiance : Programme conçu et animé par Ayoub Kahouadji. Programme mis à jour le 14 juillet 2026 par Ayoub Kahouadji.
Réponses avant de vous engager
Questions fréquentes
Cette formation correspond-elle à mon niveau ?
Le niveau annoncé est « Débutant à intermédiaire ». Aucun prérequis technique ; disposer d’un compte Mistral Vibe configuré pour les fonctions retenues et de cas d’exercice validés avec l’organisation.
Quels outils faut-il préparer ?
Mistral Vibe et uniquement les fonctions, fichiers, ressources ou connecteurs autorisés et disponibles dans la configuration retenue. Ordinateur connecté et compte Mistral Vibe configuré avant la session pour les fonctions prévues. Les accès nécessaires sont confirmés pendant le cadrage.
Peut-on travailler sur nos propres exemples ?
Oui lorsque leur utilisation est autorisée. Les informations sensibles ou confidentielles doivent être retirées ou remplacées par des données d’exercice. Préparer un brief à partir d’un cas autorisé, transformer des fichiers dans Canvas, organiser le contexte d’une mission de l’équipe et tester un workflow adapté avec validation humaine.
La formation peut-elle se dérouler à distance ?
Le format prévu est : Présentiel, distanciel ou hybride. Les modalités exactes sont précisées dans la proposition.
Comment le programme est-il adapté au groupe ?
Démonstrations dans l’environnement disponible, ateliers personnalisés sur des ressources autorisées, relecture collective et validation étape par étape. Le cadrage tient compte du public, du niveau et des tâches autorisées que vous souhaitez travailler.
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